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Arbeitsverträge und das neue Nachweisgesetz


Was Dich erwartet/What to expect

Seit 01.08.2022 gilt das neue Nachweisgesetz. Seither sind Unternehmen damit beschäftigt, ihre Arbeitsverträge zu ändern und an die neuen gesetzlichen Anforderungen anzupassen. Dabei stimmen in vielen Unternehmen schon seit langem die tatsächliche Unternehmenskultur mit den, typischerweise althergebrachten, vertraglichen Grundlage nicht überein. Für Bewerber:innen ernüchternd, wenn der vorgelegte Arbeitsvertrag so gar nicht dem entspricht, was im Vorstellungsgespräch vermittelt und dargestellt wurde. Kathrin (Rechtsanwältin) und Nadine (Gründerin CO:X und New Pay Initiatorin) beleuchten in diesem gemeinsamen Dialogformat, wie Arbeitsverträge auf Augenhöhe unter dem aktuellen Nachweisgesetz möglich sind. Das erwartet Dich? - Was regelt das Nachweisgesetz genau? - Welche Unterschiede gibt es nach altem und nach neuem Recht? - Welche Folge hat ein Regelverstoß? - Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es? - Welche Herausforderungen gibt es bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen? - Warum ist es so wichtig, auch Arbeitsverträge neu zu denken? - Wie können Arbeitsverträge auf Augenhöhe gestaltet werden? - Fragen und Dialog Referentinnen: Kathrin Hartmann und Nadine Nobile Alle unsere Preise sind inkl. gesetzl. MwSt.

  • Beginnt am: 29. Sept.
  • 90 Euro

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Termine/Dates