New Pay hat jetzt einen eigenen Campus!
Wir laden euch ein an diesen Ort des Lernens, der Vernetzung, der Ideenentwicklung und des Ausprobierens, um Vergütung gemeinsam mit uns neu zu denken. Hier gestalten und realisieren wir verschiedene Weiterbildungsangebote rund um das Thema New Pay. Gleichzeitig schaffen wir eine Gemeinschaft von Pionier:innen.
Unsere Mission ist es, Organisationen zu ermutigen und zu befähigen ihr Vergütungssystem zukunfts- und kulturorientiert weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt unserer Formate stehen deshalb all jene Fragen, die Menschen bei der Weiterentwicklung ihres Vergütungssystems, ihrer Organisation und ihrer Mitarbeitenden bewegen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Entwicklungsprozesse, die partizipativ angelegt sind und die gleichzeitig die Organisation und ihre Akteur:innen im Blick behalten. Unsere Überzeugung ist es, dass dies am besten durch die Einbindung vielfältiger Blickwinkel und Kompetenzen aus der Organisation gelingt.
Wir wollen Menschen und Organisationen dazu befähigen, ihre Vergütungssysteme zukunfts- und kulturorientiert weiterzuentwickeln. Weil wir davon überzeugt sind, dass es jeder Mensch verdient hat, fair für seine:ihre Arbeit vergütet zu werden. Einen großen Schritt in diese Richtung haben wir mit der Gründung unseres New Pay Campusses vor 8 Monaten gemacht: Seitdem haben wir viel ausprobiert, verbessert und für gut befunden. Und nun erwartet dich auf unserem Campus unser aktuelles Halbjahresprogramm. Mit Altbewährtem, Überarbeiteten und Frischgebackenen Angeboten machen wir einen weiteren Schritt hin zu einer fair vergüteten Arbeitswelt.
Dabei stellen wir eine Dimension von New Pay in den nächsten sechs Monaten in den Mittelpunkt: Transparenz. Im April veröffentlichen wir unsere neusten Forschungsergebnisse zu Transparenz von Vergütungssystemen in unserem New Pay Report. Gleichzeitig greifen wir das Thema in unserer neuen Staffel unseres Podcasts Gehaltvolle Gespräche und in vielen weiteren Formaten auf dem Campus auf.
Mehr aus dem New Pay Kosmos: new-pay.org
Lass Deine Reise auf den New Pay Campus beginnen!
Hands on New Pay
Partizipativ zum neuen Gehaltssystem
Vergütung kommunizieren
Sprache, Wortwahl, Timing & Co: Das ABC der New Pay-Kommunikation
Geld, Wertschätzung, Sinn
Und warum wir über Gehalt sprechen müssen
Arbeitsrecht To-Go #6
(Vertrauens)Arbeitszeit und das Urteil zur Zeiterfassung
Für Studis, Azubis und Co. kostenlos!
Du bist schon auf der Reise und brauchst etwas individuelleres? Dann könnte ein Sparring Dich weiter bringen!
Während wir an weiteren Campus-Angeboten für Dich feilen, bieten wir auch Sparrings zu individuellen Herausforderungen in Deiner Organisation an.
In einem kostenlosen Kennenlerntermin mit Sven oder Nadine kannst Du Deine aktuellen Fragestellungen und Gedanken schildern und wir helfen Dir die nächsten Schritte zu erkunden.